为进一步提升集团综合管理条线人员综合素质和履职能力,增强条线凝聚力,推动综合管理条线工作再上新台阶。9月8日,集团在宁夏宁创科技召开2023年综合管理条线工作座谈会。集团相关领导、宁创科技主要负责人、集团相关部门、各公司综合管理分管领导及综合管理部门负责人或代表近40人参加会议。
图:座谈会现场
会上,各企业参会人员回顾和总结了2023年上半年度综合管理工作,分享各自企业中管理亮点和方法,直面自身管理短板和弱项提出改进思路,并对集团综合管理工作提出了相关建议。座谈中,针对管理中的痛点难点问题,全体参会人员开启“头脑风暴”,积极参与问题讨论,碰撞思维,现场氛围热烈,展现出综合管理条线团队的活力。
集团相关领导肯定了综合管理条线所做的工作,指出了工作短板,并对下一步工作提出了具体要求。
会议强调,集团综合管理条线全体人员应着力在思想认识、核心能力、素质提升、责任落实等方面下功夫,全面提升综合管理工作主动性和专业性。会议指出,综合管理部门要立足综合条线职责,做到协调服务提质、助力经营提效、工作落实提标,切实当好各公司的“管家”“中枢”和“智囊”,为推动各单位实现高质量发展保驾护航。
图:参会人员在宁创科技公司电解车间进行参观
会前,参会人员参观了宁创科技公司电解车间、检修车间、铝后加工生产建设现场、锦腾炭素成型车间、焙烧车间。
图:参会人员合影